书目详细信息
： 赢在培训:提升培训活力的 150 个游戏
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-80255-738-3:CNY39.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 赢在培训/.(英)Martin Orridge著/.派力译 |
| 出版发行项： | 北京:,企业管理出版社:,2011 |
| 载体形态项： | Ⅳ, 4, 230页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 派力营销图书.职业培训师系列 |
| 提要文摘： | 本书是马丁·奥林治的《提高培训活力的75个游戏》（75 Ways to Liven Up your Training）及《提高培训活力的75个附加游戏》（Another 75 Ways toLiven Up your Training）两部著作的集成之作。为了能让读者找到适合自己的培训游戏项目。所有游戏都进行了分门别类的排序。这些培训游戏分别针对个人、双人、小型团队、大型团体而设计，内容涵盖了从“破冰”到培训结束的方方面面。同时。游戏以内容简介、游戏目的、持续时间、所需材料、游戏步骤等一系列的标题作为模版进行阐述。并附有游戏点评以及游戏变更建议。本书提供的150个游戏以一种强有力的方式来提高受训者的创造力，帮助职业培训师、企业内部培训师及企业管理者为培训注入新鲜的能量。 |
| 题名主题： | 企业管理 职工培训 基本知识 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 奥林治 著 |
| 个人名称次要： | 派力 译 |
| 记录来源： | CN 北京新华书店首都发行所有限公司 20121128 |